とうとう11月に突入してしまいましたね。。。気がつけば、残すところ今年もあとわずかです。東京は日々冷え込むようになりましたが、 やっぱり温暖化の影響か心なしか去年の今頃より薄着でいられるような気がします。

そんな中最近気になるニュースといえば、日本シリーズ、 大阪のひき逃げ事件、 周産期医療センター受け入れ拒否などなのですが、「周産期医療センター受け入れ拒否」 のニュースはやはりかなりの興味というか、今後どうなっていくのか非常に気になっております。先生方が必死で働いているのを知っているが故、 周産期受け入れ拒否での患者さん側の気持ちもわかりつつ、病院を責め立てるようなマスコミの報道には正直心が痛みます。 患者さんを助けたい気持ちは誰も同じですから。。。

さて、産婦人科医の不足は確かに深刻なのですが、実際の求人市場で最もニーズの高い診療科は産婦人科ではありません。 求人募集が一番多いのは不動で「内科」 です。内科のサブスペシャルはひとまず置いておき、とにかく内科医の求人ニーズは非常に高いのです。もちろん産婦人科、 小児科も不足していることは事実です。ですが、産婦人科、小児科は標榜している病院が限られているため求人も限られてきています。その点、 内科を標榜していない病院はほとんどありません。患者さんの数も内科が一番多いのです。

というわけでこと「求人数」となるとダントツで「内科医」 なのです。

内科でもここ最近は「一般内科」「消化器内科(内視鏡）」 の求人が増えてきております。

外科系の診療科では、「整形外科」「脳神経外科」 のニーズが高まってきております。

本日は少しですが弊社のイチオシ内科案件をご案内いたします。
ご案内するのはごく一部ですので、ご希望の案件がなくとも先生のご要望を添えてご連絡ください。
よりマッチング度の高い求人案件をご案内させていただきます。

☆内科案件☆
【週4?4.5日当直なし可】
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他多数【未公開求人もありますので、お気軽にご連絡くださいませ☆】

【療養型】
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これから紅葉シーズンですよね。今年こそみたいなぁ、と思うこのごろです。

これから冬のシーズンは患者さんが増える時期で先生方もさらにお忙しくなる時期かと思いますが、 体調など崩されないように頑張ってくださいね。

　　　紅葉の次は・・・ 　

　ボードです♪完全に趣味です。こんなに飛べません。というか飛べません笑

●人工鼻の実現が、夢ではなくなるかも！？●

嗅覚受容体を実験室で大量に作り出すことが可能となり、
「人工鼻（artificial noses）」の実現にも可能性が出てきたという。

 10月７日、米国科学アカデミー発行
「Proceedings of the National Academy of Sciences（PNAS）」 オンライン版
に掲載された論文によると、
米マサチューセッツ工科大学（MIT）の研究グループは、
市販の小麦胚芽抽出物をもとに、無細胞合成によって特殊な受容体を作成。
その後、いくつかの精製段階を経て、
においを検知する蛋白を単離することに成功した。

ヒトは400個に近い機能遺伝子を含めた広大な嗅覚系をもっており、
多様な受容体によって何万種類ものにおいを嗅ぎ分けることができる。
論文の著者であるLiselotte Kaiser氏によると、
嗅覚研究の鍵となる蛋白を単離することは困難とされていたが、
数年かかってMITのチームは、疎水性洗剤溶液の利用により、
蛋白の構造および機能を維持したまま、単離精製することに成功した。

この技術によって、嗅覚受容体を短時間で大量に産生できるようになり、
「嗅覚がどう働き、なぜ多くの異なるにおいを感知できるのか」という
嗅覚の謎の解明につながる可能性がある。

MITの博士論文審査を受けたばかりのBrian Cook氏は
「嗅覚の研究で大きな障壁となっていたのは、
十分な量の受容体を作れず、またそれを均質に精製できなかったことである。
今回ようやく受容体が原料としていつでも利用できるようになったことで、
嗅覚に関する多くの新しい研究が可能になるだろう」と述べている。

研究チームによると、人工鼻を作ることによって、
最終的には麻薬・爆発物探知犬に代わるものができるほか、
医学的にも利用できる可能性があるという。

チームは今後、世界各国の研究者と協力し、
糖尿病や肺がん、ぼうこうがん、皮膚がんなど
特有の臭いを持つ病気を特定できる
携帯用マイクロ流体デバイスを開発する予定だという。

幼少の頃、わくわくしながら見ていた「ドラえもん」の小道具が、
実現化されていく感覚です・・・。                                                                                                         　　　　　                           　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　嗅覚で研究されているといえば「探知犬」。
犬の鼻は想像以上にスゴイらしく、
がんなどの病気発見に役立てようという試みが行われているのは有名ですよね。
もとは1989年にイギリスの高名な医学雑誌で、
「犬が飼い主の皮膚がんを見つけた」という記事が掲載されたのが始まりだそうです。
その後イギリスやアメリカで、犬の嗅覚を利用して、
人の血液や尿の臭いからがんの有無を嗅ぎ分ける研究が進められ、
日本では人の吐いた息、呼気からの「がん発見法」を模索されてきました。
将来は人間ドックよりも“ドッグの感覚”のほうがアテになったりして…。

シリーズでお届けしております、
医療機関数、医師数、医療費などの都道府県別医療関連データ。
Part3の今回は【中国・四国】／【九州・沖縄】をお届けします！

※ 参考文献
人口：2007年10月１日現在／総務省
病院・診療所数：2006年12月31日現在／厚生労働省
年間医療費：2005年度／厚生労働省
朝日新聞出版「AERA」より

【中国・四国】

【九州・沖縄】

あくまでも１都道府県単位の数字ですので、地域内での格差もあるかと思いますが、
転勤や転職で他の地域でご勤務される先生方に、
少しでもご参考になれば幸いに存じます☆

秋の子ども行事といえば、11/15の七五三。
旧暦の15日は、かつて二十八宿の鬼宿日（鬼が出歩かない日）に当たり、
何事をするにも吉であるとされたことと、
旧暦の11月は収獲を終えた実りを神に感謝する月であり、
その月の満月である15日に、氏神への収穫と子供の成長を感謝し、
加護を祈るようになったのが由来とか。
近世までの日本は、まさに開発途上国。
栄養不足・健康への知識不足・貧困などが原因で、
乳幼児が成人するまでの生存率はきわめて低く、
このような背景から乳幼児の生存を祝う節目として定着したようです。
地域によって、祝い方や風習も様々。
今年も晴れ着をまとったかわいい子供たちで、
神社・お寺がはなやかに賑わう季節がやってきましたね♪♪ 「元気に成長して長生きしてほしい」と願いが込められた、ながーい千歳あめ。 今は味のレパートリーも様々です☆

シリーズでお届けしております、
医療機関数、医師数、医療費などの都道府県別医療関連データ。
Part2の今回は【北陸・甲信越・東海】／【関西】をお届けします！

※参考文献
人口：2007年10月１日現在／総務省
病院・診療所数：2006年12月31日現在／厚生労働省
年間医療費：2005年度／厚生労働省
朝日新聞出版「AERA」より

【北陸・甲信越・東海】

【関西】

あくまでも１都道府県単位の数字ですので、地域内での格差もあるかと思いますが、
転勤や転職で他の地域でご勤務される先生方に、
少しでもご参考になれば幸いに存じます☆
次回は、【中国・四国】／【九州・沖縄】をお届けします！

 牛乳を注ぐ女 真珠の耳飾りの少女（青いターバンの少女）

芸術秋。東京都美術館で行われているフェルメール展も素晴らしかったです！
さて、美術検定なるものをご存知ですか？
10月26日、東京・大阪・札幌・名古屋・福岡にて実施されるそうです。
「美術の知識・教養を高め、鑑賞力を養いつつ、
積極的にアートにかかわる人を育成するプログラム」とのことですが、
「同じ絵を見るにしても、背景や注意するポイントを知っていると楽しいよね」
というような、趣味をちょっぴり充実させる程度でも受けられる検定試験とのこと。
もちろん１級ともなれば、問題も結構専門的で、
これに通過された方は、美術館等でアートナビゲーターとして活躍されています。
今年から始まった４級は「美術を楽しみたい！」という初心者にも最適だそうですよ☆

転職シーズンを迎え、Uターン、Iターン就職をお考えの先生も、
多くいらっしゃるのではないでしょうか。
地域ごとの医療格差が問題視されていますが、
実際に各地の基礎データを知る機会は意外と少ないのでは？
そこで今回から、医療機関数、医師数、 医療費などの
都道府県別医療関連データをシリーズでお届します！

※参考文献
人口：2007年10月１日現在／総務省
病院・診療所数：2006年12月31日現在／厚生労働省
年間医療費：2005年度／厚生労働省
朝日新聞出版「AERA」より

【北海道・東北】

【関東】

あくまでも１都道府県単位の数字ですので、地域内での格差もあるかと思いますが、
転勤や転職で他の地域でご勤務される先生方に、
少しでもご参考になれば幸いに存じます☆
次回は、【北陸・甲信越・ 東海】／【関西】をお届けします！

 ←　鎌倉の紅葉です☆　↓

紅葉前線もしきりのこの頃、 週末３連休のご予定はお決まりですか？
今年の予想は・・・
「秋の日照時間が長く、昼夜の温度差が大きくなりそうな東日本では、
東北も含めてきれいな紅葉が期待できそう。
一方、夏に猛暑に見舞われた西日本では葉が傷んでいる可能性があり、
しっかり色づくか心配される」とのこと。
美しい日本の四季を代表する紅葉。ぜひ足を運んでみては？
紅葉前線マップをどうぞ☆

ご転職されるにあたり、
同じ境遇の方がどんなことを考えているか気になるものですよね。
転職を決めたきっかけ、何が引き金になったのか？
今回は、 ドクタースタイルが独自調査した転職理由を下記にご紹介します。

●お給与の問題
一番多い理由はこれではないでしょうか。
しかし、純粋に「オカネが欲しい」
という理由だけではない先生方が圧倒的です。
ご勤務するにあたって基準となるモノサシがない以上、
評価対象がお給与の額でしか量れないといった感じでしょうか。

●スキルアップを図る
今の現状に満足できない、と思われる先生が、
更なるスキルアップを目指してご転職される例が多いようです。
また、学会の認定施設になっているところへ転職し、
自分自身で資格を取得しようと思われる先生もいらっしゃいます。
外科系や循環器系の先生であれば、
もっと症例を積めるところ＝先輩の先生が症例を取ってしまわないところ
へのご転職を考えられるケースもあります。
医局問題と少々絡むところもあるようです。

●医局との関係解消
この問題も多くの先生方が抱えておられる問題のようです。
・ある日地方にある関連病院への赴任を言い渡された
・しばらく頑張っていたら、また大学病院へ戻って来いとの通達
などなど、どうにもやりきれない思いを持たれて
ご転職をお考えになられることが多いようです。
理不尽な異動などによりご転職を決意される先生もいらっしゃいます。

●家族の問題
意外と多いのはこの家族問題です。
止むを得ない場合が多いのですが、
・ご両親がご病気や介護が必要になってしまい、ご実家へ戻る
・ご結婚を機に配偶者の実家の近所へ移る
・教育の整った都市で子供が満足できる環境を作りたい
などなど。
先生ご自身の問題というより、ご家族の問題なので割り切りも早く、
地方への転職に対して違和感を感じなくなっている先生も多数おられました。

●人間関係
人と人が勤務する場所ですから、どうしても苦手な方もいることでしょう。
その限界が来てしまったときに、ご転職を考えられるということでしょうか。
もしくは、勤務していた病院に自分の先輩が勤務することになってしまい、
かなり居づらくなってしまった、というケースもありました。
いろいろな意味で、一番難しい問題かもしれません・・・。

私たちの任務は先生のご希望に合った就職先をご紹介することではありますが、
勤務をスタートされてからお聞きする「良かった」の一言が何より嬉しく思います。
ぜひ先生方によいご転職をしていただくべく、今後も励んでまいります！
どんな小さなことでも、ご不安に思われる点がございましたら、
いつでもお声掛けくださいませ！

　　　　↑ジャック・オ・ ランタン☆
ハロウィンは、万聖節（11／１）の前夜祭にあたる行事で、 10／31に行われます。
「万聖節」は、日本ではお盆のようなもの？
 過去に亡くなった人が、この日には蘇ると考えられています。
“Halloween”と聞いて真っ先に思い出す仮装は、
家の周りを徘徊する悪霊たちがその姿を見て、
驚いて逃げていくようにするためだったとか。
子どものやんちゃも役に立っていたんですねぇ。

10月は半期の節目の時期でもあり、
今後の進路をお考えになられる先生も多いのはないでしょうか。
そこで今回は「医学生の本音！？」シリーズ最終章！
医学生が考える将来の進路についてお届けします。
下記のグラフをご参考になさってくださいませ。
※厚生労働省ホームページより